• Авторизация

  • Поиск

    Найти на сайте: параметры поиска

К грядущему Первомаю!

30 апреля 2018 - модератор
article2676.jpg
Влияет ли борьба с социальным расслоением в обществе на экономический рост?

Только на первый взгляд, разговор о бедных и богатых, о социальной справедливости, это – разговор про «социализм» и уравниловку. На самом деле, именно борьба с социальным неравенством, в результате и ведёт общество к экономическому росту.

Чтобы понять эту, на первый взгляд неочевидную закономерность, нужно прояснить несколько моментов.

Первое.

Чем больше человек зарабатывает, тем больше он откладывает в сбережения. Это – очевидно. Если ты зарабатываешь мало, все твои доходы уходят на текущее потребление. Если у тебя вырастают доходы, то ты начинаешь что-то откладывать. Чем больше растут твои доходы, тем больше склонность к сбережению.

И второе, про структуру потребления.

Каждый человек прежде всего потребляет самое необходимое. Это — еда, квартплата, электричество и т.д… Назовем это «первой», основной, корзиной потребления.
Далее, после удовлетворения базовых потребностей, он начинает потреблять что-то ещё: gокупает электронику, новую одежду, меняет автомобиль, обновляет мебель и т.д. и т.п.

Назовём это «второй» корзиной потребления.

И только потом идёт «третья» корзина – роскошь: шубы, бриллианты, антиквариат, современное искусство и т.д.

Теперь можно перейти собственно к примеру…

Возьмём компанию, в которой работает 10 сотрудников с зарплатой по 40 тыс. рублей в мес., 1 начальник, у которого зарплата – 700 тыс. руб.

Совокупный фонд зарплат 40 тыс х 10 + 700 тыс = 1 100 000 руб.

Итого имеем среднюю зарплату в 100 тыс. на 11 человек.

Теперь поменяем формулу распределения зарплат (на более социально справедливую), где поднимем з/п рядовым сотрудникам в 2 раза до 80 тыс, а начальнику снизим до 300 тыс.

Общий фонд з/п (80 000 тыс х 10 + 300 000 ) останется таким же 1 100 000 руб, при той же средней зарплате в 100 тыс.

Сравним два этих случая на предмет текущих трат сотрудников. В каком варианте совокупно люди тратят больше?

В первом варианте 10 сотрудников получают минимальные 40 тыс и потому будут полностью тратить их на жизнь (у них просто не будет возможности что-то сберегать). И только начальник со своей большой зарплаты в 700 тыс сможет откладывать в сбережения, скажем 20%.

Итого имеем. Совокупно все сотрудники потратят в магазинах 40 000 х 10 + 0.8 х 700 000 = 960 тыс. руб.

Теперь разберем 2-ой вариант (с меньшим расслоением зарплат).

Рядовые сотрудники, которые теперь будут получать по 80 тыс, уже смогут что-то отложить в сбережения. Очевидно, что первые 40 тыс своей зарплаты они полностью потратят опять на жизнь, а вот с надбавки в 40 тыс что-то отложат на черный день (скажем по 10 %).

Начальник, получив теперь только 300 тыс., уменьшит свой процент в сбережения ( скажем с 20% до 15%).

Итого получим. Все сотрудники совокупно потратят в магазинах 40 000 х 10 + 0.9 х 40 000 х 10 + 0.85 х 300 000 = 
1 015 000 руб.

Таким образом, во втором варианте (более социально справедливом), совокупные траты в магазинах всего коллектива будут больше на 55 тыс. руб, при равном общем фонде з/п и равной средней зарплате.

А если понимать, что всякая трата в магазинах тянет за собой целую цепочку очередных трат, от тех, кто получил эти деньги за свои товары и услуги, этот эффект в стоимостном выражение будет многократно больше.

Еще разительнее эта картинка становится понятна, если всмотреться в структуру трат сотрудников.

В первом варианте, когда у всех сотрудников по 40 тыс з/п, все их потребление уходит на «первую» базовую корзину. Денег на «вторую» корзину просто нет.

Только начальник, из своих 700 тыс, может позволить себе купить «первую», «вторую» (электроника, одежда, авто и т.д.) и что-то из «третьей» корзины (роскошь).

В этом варианте совокупно сотрудники купят 11 «первых» корзин, 1 «вторую» и 1 «третью».

А во втором варианте, когда у сотрудников уже по 80 тыс зарплаты, они уже смогут что-то частично купить и из «вторую» корзину», а начальник, пусть меньше, сможет что-то взять и из роскоши.

В этом (более социально справедливом) варианте совокупно все сотрудники купят 11 «первых», 11 «вторых» корзин и начальник чуть-чуть из роскоши в «третьей».

Рост потребления из «второй» корзины увеличился в 11 раз!.. при одинаковом общем фонде з/п и одинаковой средней з/п.

Да, во втором варианте, начальник меньше сможет потратить на роскошь, но общеизвестно, что производство роскоши не дает ту цепочку потребления, что тянут за собой производство товаров из «первой» и «второй» корзины.

В общем.

Борьба за социальную справедливость, это совсем не про «социализм» и уравниловку, а именно борьба за экономический рост и общее богатство.

Миллионер и тем более миллиардер, откладывая свой очередной миллион (или миллиард) в сбережения, уменьшает совокупный спрос в экономике, снижает общее потребление товаров и услуг и тем самым подавляет общий рост экономики и совокупное богатство общества.

С наступающим вас Первомаем, товарищи! 

 

 

 

 (

Сергей Васильев).

Похожие статьи:

Социальные вопросыЛюди нашего христианского мира употребляют дух на служение плотскому телу

Комментарии (0)

Нет комментариев. Ваш будет первым!

Добавить комментарий

Уси-Уси – сайт обо всём живом, пространстве и времени

Внимание Ваш браузер устарел!

Мы рады приветствовать Вас на нашем сайте! К сожалению браузер, которым вы пользуетесь устарел. Он не может корректно отобразить информацию на страницах нашего сайта и очень сильно ограничивает Вас в получении полного удовлетворения от работы в интернете. Мы настоятельно рекомендуем вам обновить Ваш браузер до последней версии, или установить отличный от него продукт.

Для того чтобы обновить Ваш браузер до последней версии, перейдите по данной ссылке Microsoft Internet Explorer.
Если по каким-либо причинам вы не можете обновить Ваш браузер, попробуйте в работе один из этих:

Какие преимущества от перехода на более новый браузер?

  • Скорость работы. Веб-сайты загружаются быстрее;
  • Веб-страницы отображаются корректно, что снижает риск пропуска важной информации;
  • Больше удобств в работе с браузером;
  • Улучшена безопасность работы в интернете.